Кадровое делопроизводство

Обязанностью каждого нанимателя в соответствии с законодательством является организация кадрового делопроизводства.

Неправильное оформление трудовых отношений влечет для нанимателя имущественные претензии со стороны работников, а также административные санкции.

Кадровый аудит – это комплексная, профессиональная и независимая оценка документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству. В этой сфере мы предлагаем следующие услуги:

  • консультирование по вопросам приема-увольнения работников, дисциплинарной ответственности работников, имущественной ответственности работников и нанимателей, по иным вопросам трудового законодательства
  • разработка кадровой документации с учетом особенностей организации
  • проведение проверки состояния кадровой документации организации на соответствие трудовому законодательству.

<< Вернуться к списку услуг